Hablamos

Tú para mí no existes

Tengo la creencia de que para nuestro YO, no existe el otro. Nuestro YO se mira en los demás, se refleja cual espejo camaleónico; o bien se proyecta, como extensión de uno mismo. Cuando hablamos con el de enfrente, es como si lanzáramos ondas de sonar que chocan y se tropiecen: A) Con nuestra sombra, aquello que negamos, rechazamos, no …

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Dentro

En esta estación de menos luz miro adentro… Y aquí estoy, jugando con ella, con la de hace días. Nos sabemos a estas alturas las reglas para no dañarnos, aunque a veces… se me olvida. Me encanta su risa. La escucho de fondo mientras ve comedias o parlotea. Y yo también me sonrío. Respiro profundo y salgo a flote. Sobre …

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Liderazgo y empoderamiento

Hoy voy a hablar de dos términos maltratados, a mi parecer, sin lógica ni razón. Me imagino que igual que a mí cuando me da por opinar o citar, pues otra cosa no puedo hacer, acerca de la física cuántica y me escucha algún científico de esta rama. Y ya cuando dicen que les «revienta»… No sé, es como si …

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¿Para qué un coach?

Leo y escucho por ahí ataques sin base que reciben los coaches y me gustaría aportar algo al tema. A modo de introducción de perogrullo diría si esos que hablan han tenido un proceso con alguno. Y si ha sido así, qué tanto hay de fallo del profesional y qué tanto hay de responsabilidad del cliente. Porque digo yo, que …

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Tu careto en redes

Desconfío de las personas que tienen un perfil en redes y no ponen su imagen o fotos suyas. Por norma, no acepto amistad ni siquiera en Linkedin, cuando tras un nombre le sigue ese círculo de sombra gris… ¿Abrirías la puerta de tu casa a ciegas? «Pueden engañar subiendo una foto falsa». Pues mira, mejor me lo pones, aprendes a …

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Mi talento, mi contribución

Si leíste mi post anterior (https://laurasegoviamiranda.com/cual-es-mi-talento-mi-contribucion/) igual te quedaste con ganas de ahondar en la materia, de indagar en ti. Pues, efectivamente, este post quiere ser la continuación de aquel malestar que expuse y al que queremos ponerle solución. Podemos dividir a la población laboralmente activa en varias categorías, pero a mí me facilita simplificarlo en dos grupos: los que …

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